СТРУКТУРА  И  ОРГАНЫ 

АДМИНИСТРАТИВНОГО  УПРАВЛЕНИЯ  ДОУ

Учредитель образовательного  учреждения:

Управление  образования Администрации  Зерноградского  района в  лице начальника  управления образования 

Калашникова Любовь Михайловна

E-mail: rayono@zern.donpac.ru

Официальный сайт:  http://www.zernoland.ru/texts.php?id=28

Административное управление ДОУ

Непосредственное управление учреждением  осуществляет и. о. заведующего филиалом

Филиал МБДОУ ЦРР - д/с «Золотой ключик» г. Зернограда – д/с «Василек» Марина Андреевна  Бадалян, которая действует от  имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:

• распоряжается      имуществом      учреждения     в   пределах   прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;

•  осуществляет расстановку   кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;

• Несет ответственность  за деятельность учреждения перед Учредителем;

• издает   приказы,  распоряжения,   регламентирующие   деятельность МБДОУ в рамках своей компетентности.

Управленческая деятельность заведующего филиалом обеспечивает:

• материальные;

• организационные;

• правовые;

• социально психологические условия  для  реализации функции управления образовательным процессом в филиале МБДОУ.

И.о. заведующего филиалом осуществляет руководство учебно -воспитательной работой учреждения: определяет место каждого педагога в воспитательно-образовательной работе с детьми, мобилизует воспитателей на решение задач, поставленных концепцией дошкольного воспитания перед дошкольным учреждением, привлекает к их решению родителей воспитанников.

И.о. заведующего филиалом отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

И.о. заведующий филиалом контролирует санитарное состояние

помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение  санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, проводит санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимает участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.

Педагог ДОУ в своей работе выполняет следующие функции:

• планирует и осуществляет воспитательно-образовательную  работу в соответствии с программой; 

• ведет работу с родителями по вопросам  воспитания детей в семье, привлекают их к активному сотрудничеству с детским садом;

• активно     работает   с   родительским    комитетом   и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в  помещениях группы   и   на   участке   для    успешной   реализации  воспитательно-образовательной программы;

• участвует  в  педсоветах  учреждения, методических  объединениях, организуют   смотры-конкурсы   и выставки    детских    работ    к    дням открытых    дверей,     проводит    родительские     собрания, участвуют в праздниках;

• осуществляет    работу,     направленную     на     предупреждение   и максимальную коррекцию нарушений речи, зрения и других отклонений в развитии психических процессов (памяти, мышления, внимания и др.).

Структура  образовательного  учреждения соответствует  решаемым ДОУ   задачам,  механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.

Общественное управление ДОУ

Общее руководство МБДОУ (далее «Детский сад») осуществляет Общее собрание  работников   на  основании  Положения об  Общем  собрании работников. В состав  Общего  собрания   входят  с  правом   решающего голоса все сотрудники     Детского     сада,    с   правом    совещательного    голоса  - приглашённые лица.

Для  ведения  Общего собрания открытым  голосованием избираются его председатель и секретарь.

Полномочия Общего собрания работников:

• разработка   и    принятие    Положения о филиале    (дополнений  и изменений к нему) для  внесения  его   на  утверждение Учредителю  в установленном действующим законодательством порядке;

• обсуждение программы развития детского сада;

• участие в разработке годового плана работы Детского сада;

• разработка  и  принятие   правил  внутреннего  трудового распорядка Детского сада, иных локальных актов; 

• принятие  проекта  договора   между  Детским  садом  и   родителями(законными представителями) воспитанников; 

• обсуждение    вопросов   трудовой дисциплины  в  Детском  саду  и мероприятий по её укреплению; 

• рассмотрение   вопросов   охраны   и   безопасности   условий   труда работников, охраны здоровья воспитанников в Детском саду;

• рассмотрение     и     решение     других     вопросов,     связанных     с деятельностью Детского сада и коллектива.

Общее   собрание    работников   Детского   сада    созывается   помере необходимости,   но  не   реже   двух   раз   в   год.  Инициатором   созыва Общего собрания может  быть Учредитель,  заведующий филиалом  Детского сада, Совет  ДОУ,  первичная  профсоюзная  организация   или   не  менее   1/3 работников Детского сада.

Общее   собрание  считается правомочным,  если на нём присутствует не менее 2/3 работников Детского сада.

Решение  Общего  собрания  работников   считается  принятым,  если   за него      проголосовало     не    менее      половины     присутствующих    и является    обязательным     для исполнения      всеми      работниками Детского сада. Процедура голосования   определяется Общим собранием работников   Детского сада.   Общим    собранием   могут   быть приняты решения, направленные на:

• обеспечение стабильности и эффективности работы Детского сада;

• повышение жизненного уровня работников Детского сада;

• по трудовым отношениям;

• о времени труда и отдыха;

• о социальных гарантиях и льготах;

• об охране труда и здоровья работников;

• о гарантиях деятельности членов профсоюза.

Срок полномочий Общего собрания работников - 1 год. 

В    целях    рассмотрения    сложных   педагогических   и   методических вопросов,    вопросов    организации  учебно-воспитательного   процесса, изучения   и   распространения   передового   педагогического   опыта    в Детском саду действует Педагогический совет. 

Педагогический Совет является     постоянно    действующим   органом Детского   сада.   

Полномочия,    структура,   порядок    формирования  и порядок   деятельности     Педагогического     совета      устанавливаются Положением о Педагогическом Совете.

К компетенции Педагогического совета относится:

• определение           направления          воспитательно-образовательной деятельности Детского сада; 

• выбор и принятие основной общеобразовательной программы;

• рассмотрение  и  утверждение   методических   направлений работы с  детьми  в  различных  группах,  а   также  другие вопросы  содержания методов и форм воспитательно-образовательного процесса;

• обсуждение  и выбор различных вариантов содержания образования, форм,  методов воспитательно-образовательного процесса и способов их реализации;

• организация   работы  по повышению квалификации  педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

• принятие локальных актов, относящиеся к его компетенции;

• обсуждение       годового      плана,     расписания      непосредственно образовательной деятельности;

• разработка   мероприятий   по   сохранению   здоровья  воспитанников и воспитателей, их физическому совершенствованию.

Организационной формой работы родителей  (законных представителей) является    Общее    родительское    собрание.     

Общее родительское собрание    -коллегиальный    орган    общественного   самоуправления Детского   сада,   действующий   в   целях развития и совершенствования образовательного     и     воспитательного     процесса,      взаимодействия родительской общественности и Детского сада.

В    состав  родительского   собрания   входят   все   родители   (законные представители)    воспитанников,    посещающих    Детский     сад. 

Полномочия, структура, порядок формирования и порядок  деятельности Общего  родительского  собрания  устанавливаются   локальным     актом Детского сада.

К компетенции Общего родительского собрания относится:

• совместная  работа родительской  общественности и Детского сада по   реализации   муниципальной  программы   в   области   дошкольного образования; 

• рассмотрение    и    обсуждение    основных    направлений   развития Детского сада; 

• координация      действий      родительской        общественности       и педагогического    коллектива   Детского сада  по вопросам  образования, воспитания, оздоровления и развития воспитанников.

Общее   родительское    собрание    действует   по   плану,   входящему  в годовой   план    работы    Детского  сада. 

Общее родительское  собрание собирается не реже 2 раз в год.